Psicologi del lavoro
diagnosi organizzative e analisi del clima
Effettuare un’analisi dei bisogni aziendali individuando criticità nei processi, nelle posizioni, nelle risorse tecniche e strutturali, nel clima e nella cultura organizzativa finalizzata ad un miglioramento all’efficienza produttiva e del benessere lavorativo, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e non discriminazione.
![Organismo-di-vigilanza-studio-barreri diagnosi-organizzative-analisi-clima-studio-barreri2](https://www.studiobarreri.it/wp-content/uploads/2023/03/diagnosi-organizzative-analisi-clima-studio-barreri2.jpg)
Effettuare un’analisi dei bisogni aziendali individuando criticità nei processi, nelle posizioni, nelle risorse tecniche e strutturali, nel clima e nella cultura organizzativa finalizzata ad un miglioramento all’efficienza produttiva e del benessere lavorativo, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e non discriminazione.
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